面接が後に設定されているということは、採用試験では良くあることです。その前に作文を書かせることによって、面接で質問する項目を絞るということが行われる企業も少なくありません。
ですから、面接を見越した作文の構成というのも大切なテクニックとなるのです。では、どのように作文を構成すれば良いかを考えてみましょう。
作文は自分をアピールするためのチャンスとして考えても良いでしょう。ただし、表現一つで相手に不快な思いをさせてしまったり、企業理念にそぐわない存在として見られてしまう可能性もあるのです。だからこそ、内容には細心の注意を払わなければなりません。
ただ、面接のための作文を書くというコンセプトがわかっているのであれば、ひとまず企業理念などの情報をインターネットで調べ、自分がどのように企業に貢献したいかをまとめておく必要があります。そこからさらに追加で質問したくなるような内容を残しておくことも忘れてはなりません。
面接で自分をしっかりアピールするためには、作文に全てを載せてしまっては意味がないのです。さらに聞きたくなるような内容を盛り込み、ピンポイントで質問させることができるようになると、他者との線引きがしやすい存在として脳裏に焼き付けることができるのです。
面接が設定されているということは、採用試験の情報にもすでに案内が記載されているはずです。だからこそ、作文で何を訴えかけるかをまとめておくことで、後の面接を有利に進めることができるようになるのです。
